云南省煤矿安全事故伤亡赔偿暂行规定

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全国绿化委员会 国家林业局


全国绿化委员会 国家林业局关于印发《全国造林绿化规划纲要（2011—2020年）》的通知

全绿字〔2011〕6号


各省、自治区、直辖市绿化委员会、林业厅（局），各有关部门（系统）绿化委员会，中国人民解放军、中国人民武装警察部队绿化委员会，内蒙古、吉林、龙江、大兴安岭森工（林业）集团公司，新疆生产建设兵团绿化委员会、林业局：
《全国造林绿化规划纲要（2011—2020年）》已经全国绿化委员会第二十九次全体会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
造林绿化是生态建设的核心内容，是维护生态安全的基础保障，是应对气候变化的战略选择，是建设生态文明的重要途径，是我国现代化建设中必须始终坚持的基本国策。实施《纲要》对于贯彻执行党中央、国务院关于生态建设的一系列方针政策，认真落实科学发展观，建设生态文明，转变发展方式，增加森林资源，提升城乡绿化水平，保障国土生态安全，应对全球气候变化，促进经济社会发展和改善民生，如期实现林业“双增”目标，具有十分重要的意义。
按照党的十七大、十七届五中全会精神和中央林业工作会议精神，《纲要》提出了未来10年全国造林绿化工作的指导思想、基本原则、目标任务、建设重点、保障措施等，是统领全国造林绿化事业的纲领性文件，是做好造林绿化工作的基本遵循。各地、各有关部门（系统）要充分认识实施《纲要》的重大意义，切实做好贯彻实施工作。根据《纲要》的要求，加强组织领导，层层制定落实造林绿化目标责任制；搞好协调配合，建立造林绿化协作机制；分级编制规划，层层分解目标、任务、保障措施等，确保《纲要》顺利实施和规划目标的实现。
全国绿化委员会、国家林业局将组织《纲要》实施情况的检查监督。各省（区、市）、各有关部门（系统）要将按程序报批后的本地、本部门（系统）造林绿化规划，以及贯彻实施《纲要》的具体情况，于2011年12月底前报全国绿化委员会、国家林业局。

附件：全国造林绿化规划纲要（2011—2020年）
http://www.forestry.gov.cn/uploadfile/main/2011-7/file/2011-7-12-8920476e3e204817a8d33e821e5fdb44.pdf
全国绿化委员会 国家林业局
二〇一一年六月十六日


上海市人民政府


关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定

　　
　　(2002年4月30日上海市人民政府发布)

　　为保证《上海市劳动合同条例》顺利实施，切实保障劳动者的合法权益，现对本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准作如下规定：
　　医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息，而用人单位不得因此解除劳动合同的期限。
　　医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年，医疗期为3个月；以后工作每满1年，医疗期增加1个月，但不超过24个月。
　　三、劳动者经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力但不符合退休、退职条件的，应当延长医疗期。延长的医疗期由用人单位与劳动者具体约定，但约定延长的医疗期与前条规定的医疗期合计不得低于24个月。
　　四、下列情形中关于医疗期的约定长于上述规定的，从其约定：
　　集体合同对医疗期有特别约定的；
　　劳动合同对医疗期有特别约定的；
　　用人单位内部规章制度对医疗期有特别规定的。
　　五、本规定施行前已经履行的劳动合同，其医疗期按照当时的法规、规章规定执行。
　　六、本规定自2002年5月1日起施行。